MVP de agosto: o pacote fundador concreto
Vender o resultado do planejamento, não a plataforma
Agosto não tem tempo nem orçamento pra mexer no BucoApp, e não precisa. O que o fundador compra é o que nenhum concorrente entrega: um plano pro concurso DELE, questões da banca DELE, e gente do lado dele até a prova. Tudo isso se entrega com as ferramentas que a casa já opera (formulário, documento vivo, Zoom, WhatsApp). A regra do plano continua valendo: nenhum real em desenvolvimento antes de existir receita validada.
O que o fundador recebe (R$ 997)
| # | Entrega | Como funciona na prática | Quando recebe |
|---|---|---|---|
| 1 | Diagnóstico de largada | Formulário: concurso alvo (ou ajuda pra escolher), rotina real (horas disponíveis), autoavaliação por matéria, histórico de tentativas | No dia da compra |
| 2 | Planejamento individual (o coração): a "Ficha do Dia" | Documento vivo por aluno no formato ficha de treino: o plano semanal quebrado em dias EXECUTÁVEIS (o que ver hoje, quais questões fazer e quantas, da banca dele). O aluno não decide, executa: senta, abre a ficha, faz, fecha. Montado pela rotina dele + incidências da banca, em modo concierge (IA por dentro + revisão humana), com checkpoints quinzenais | Até 7 dias após o diagnóstico |
| 3 | Questões da banca | Pacotes de questões por banca prioritária (Cesgranrio, VUNESP e mais 1 a 2), comentadas, entregues em formato leve (PDF interativo ou lista na plataforma atual, o que a auditoria de julho confirmar). Meta: 500 a 1.000 questões revisadas até 01/09, crescendo toda semana | Semana 1, depois semanal |
| 4 | Encontro ao vivo semanal | 1 aula/mentoria por semana (João + professor concursado convidado): SUS e saúde coletiva, resolução de questões no padrão da banca, orientação de rota. Fica gravado e vira o acervo do produto | Toda semana |
| 5 | Grupo da turma | WhatsApp da turma com o time. 🆕 CORTADO em 18/07 (feedback do Gabriel): a promessa de mentor respondendo em 1 dia útil, porque isso vira quase uma mentoria dentro de um produto que não é mentoria. O grupo é comunidade e avisos; o acompanhamento vive no planejamento | Semana 1 |
| 6 | Ajuste por edital | Abriu edital do alvo do aluno: plano recalibrado pro conteúdo programático + orientação de reta final (o motor por edital, em modo concierge) | Sob demanda |
| 7 | Trilha de aulas: catálogo pronto na entrada | 🆕 Redirecionado em 18/07 (feedback do Gabriel): o catálogo vira INVESTIMENTO PRIORITÁRIO. A pessoa entra e JÁ TEM as aulas, e elas precisam ser EXCEPCIONAIS (professores muito bons recrutados pela Fernanda), não um acervo "construído ao vivo" como única via. Composição: aulas de SUS do João + base clínica do acervo recontextualizada + professores novos gravando os gaps ANTES do necessário. Os encontros ao vivo continuam como complemento, não como substituto do catálogo | Na entrada + expansão semanal |
Preço fundador se justifica sem inventar nada: entra antes, paga menos (R$ 997 contra R$ 1.497 do preço cheio), molda o produto (as aulas ao vivo respondem o que a turma precisa) e trava condição de fundador nas próximas ofertas. Tudo verdadeiro.
O que NÃO tem em agosto (e é dito na página, não escondido)
- Aplicativo próprio de concurso com plano automático (chega com a evolução do produto; fundador recebe primeiro).
- Catálogo completo de clínica geral gravado (é construído ao vivo, semana a semana, com a turma; a reclamação nº 1 do nicho é curso incompleto prometido como completo, e a gente não vai cair nela).
- Simulados automatizados na plataforma (no MVP, simulado é aplicado nos encontros ao vivo).
- Mentoria individual 1:1 (é turma com acompanhamento; a mentoria de concursos é produto de 2027, quando existirem aprovados da casa).
- Cobertura de todo e qualquer edital em 72h (a lista de bancas cobertas é pública e cresce mês a mês).
Capacidade e quem faz o quê
Capacidade do concierge: 40 a 60 fundadores (bate com a meta de vendas do plano; se vender acima de 60, segunda leva de onboarding uma semana depois).
| Função no MVP | Quem (rascunho corrigido em 18/07) | Observação |
|---|---|---|
| Lógica do plano individual (geral + específico) | Gabriel + Bianco (montam juntos) | O sistema de incidências e a régua de personalização |
| Aulas sobre o planejamento (explicar o método pro aluno) | Gabriel | É onde o tempo do Gabriel vai: aula, não operação |
| Recrutar professores excepcionais | Fernanda | Missão principal dela nesta fase; João valida tecnicamente |
| Banco de questões (geração, plataforma, incidências) | Thales + Bianco | Frente de desenvolvimento, com IA por dentro |
| Revisão técnica de conteúdo | João + professores recrutados | Dentro do limite real de agenda do João |
| Encontros ao vivo | João + professores (alternando) | Complemento do catálogo, não substituto |
| Comercial da pré-venda (WhatsApp) | Iara + Mariana | Pré-venda: 25/08 a 01/09 (replanejada) |
🆕 OPERAÇÃO A REDESENHAR (feedback do Gabriel, 18/07): a distribuição acima é RASCUNHO corrigido de direção, mas ainda não está batendo; Gabriel + Bianco sentam pra remontar. O que já mudou: o Gabriel não monta processo operacional (o papel dele é a lógica do plano com o Bianco e as aulas que explicam o planejamento); a Fernanda tem como missão principal achar professores muito bons; o banco de questões é frente de desenvolvimento (Thales + Bianco), não de copy.
Rascunho da promessa da página fundadora
Premissa (verdadeira e sustentável): "Em concurso de odontologia, quem reprova raramente reprova por estudar pouco. Reprova por estudar o que a banca não cobra."
Promessa central: um plano de estudo montado pro SEU concurso e pra SUA rotina, com as questões da SUA banca, da casa que aprovou mais de 400 dentistas em prova de alta concorrência.
Stack fundador (🆕 marcado pra retrabalho em 18/07: o Gabriel aprovou a premissa e a promessa central, mas o stack está ruim e será refeito): a versão antiga era plano individual + questões por banca + encontro ao vivo + grupo + ajuste por edital + trilha. Refazer alinhado ao catálogo pronto na entrada e sem a promessa de mentor no grupo.
🆕 O roteiro-mãe da aula de lançamento (definido pelo Gabriel em 18/07)
A aula demonstra EM PALAVRAS o que é personalização, nesta espinha:
- A tese: dá pra passar em qualquer concurso porque as bases são as mesmas, porém diferentes: e a gente sabe exatamente o que é mais cobrado no geral.
- O planejamento GERAL: pega as incidências agregadas das maiores bancas e dos top 5 concursos em volume. A melhor base não é estudar de tudo: é estudar o que as provas mais cobram, e focar ainda mais no que VOCÊ tem dificuldade. Você faz questões, mas não faz questão "que nem um robô": faz questão guiada por incidência, e a plataforma encontra seus pontos fracos, ajusta as próximas questões e indica as aulas exatas pra melhorar.
- O planejamento ESPECÍFICO: quando o SEU edital sai, o plano só faz os pequenos ajustes pro conteúdo daquela banca, porque a base já está construída. Quem fez o geral chega no específico pronto.
- A cena que vende (a Ficha do Dia): "você acorda e SABE: preciso ver aquela aula e fazer aquelas questões. Você sabe que aquilo é o ideal pra você, porque o seu planejamento te conhece e sabe o que você precisa fazer pra melhorar."
- Demonstração: mostrar o plano na tela, com um caso real: as incidências, o ponto fraco detectado, a ficha do dia montada. Personalização se DEMONSTRA, não se afirma.
A copy final passa pelo fluxo normal (checklist Light Copy + revisora) quando for produzida. Isto é o esqueleto da oferta, não a copy.